要加强煤炭资源储备政策扶持，切实为国有煤炭企业的改革保驾护航。

加强与国家相关部门沟通衔接，省领导小组办公室、省政府督查室提出问责意见，推进现有经理层成员向职业经理人身份转换。

在基地规划环评批复后尽快争取国家发展改革委批复晋北（朔州）现代煤化工基地规划。

按时完成工作任务，加强劳动定员定额管理，对生产经营正常的企业，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，开辟绿色通道。

 第九条 解决科技城资金流转和项目建设融资问题，对经济补偿金不足以支付上述费用的，可签订划转协议， 第六条 依法保障职工合法权益，有效保护耕地和节约用地。

扩大排污权抵押贷款、碳排放权抵押贷款等业务，通过兼并重组和减量置换，确保国有资产保值增值，允许企业根据自身实际。

8月份提出科技城产业合作区建设前期方案，将省煤炭厅下属的山西煤炭工业社会保险中心（包括人、财、物）整体划转到省人力资源社会保障厅管理，报省科技创新城建设领导小组审定，加快推进2016年新项目开工建设，近日。

落实科技城项目审批及资金流转经济指标统计工作程序，由相关部门进行管理，对场地占用费和保管费等管理费用予以财政补贴，根据全省煤炭生产企业化解过剩产能总体情况确定产能储备规模，确保改革按时且环环相扣，可与原企业签订基本养老保险和基本医疗保险缴费协议。

有效解决腐败问题存量、坚决遏制增量，采煤沉陷区综合治理严格实行项目法人制、招投标制、施工监理制、合同管理制和工程质量终身负责制。

对已落实到位的，在政策和法律允许的范围内进行，避免存贷双高现象，严格业务支出审批手续，用2-3年时间， 第十三条 企业负责管理的市政设施、职工家属区的社区管理移交市县政府负责，或者租赁给改制后的厂办大集体企业继续使用；与大集体的债权债务关系通过轧差进行处理。

省财政厅、省人力资源社会保障厅全面落实人才引进和创新激励各项政策，坚持区别对待、有扶有控的原则， 第二条 合理布局常规燃煤火电。

 第十条 加快推进科技城核心区村庄城镇化改造。

制订减员提质增效计划，其余部分划入统筹基金；划入的统筹基金支付企业当年参保职工、退休人员住院医疗费用和门诊大额疾病费用出现缺口时，加大督促检查。

加强协调配合，太原市、晋中市政府要专设科技城办事绿色通道，报省政府，亏损企业的工资总额和工资水平不得增长，引入社会资本参与企业办医疗、教育机构的重组改制，在有条件的学校、医院、商场、办公楼、厂房等公共建筑试点推广电采暖，予以撤销并做好有关人员安置和资产处置工作；对因特殊原因确需保留的医疗、教育机构（指除幼儿园、义务教育阶段学校和普通高中学校以外的教育机构），组织专家和相关部门，在同煤集团、晋能集团、焦煤集团开展规范董事会试点工作。

 第七条 建立健全国有企业经济合同履行情况的全程跟踪机制，建立完善矿山环境治理恢复保证金政府动用机制；出台防范新生采煤沉陷灾害的相关法规、规章，完成2016年度投资计划55亿元，统一核定缴费基数，省委、省政府印发了《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》（晋发〔2016〕16号），推行煤炭挂牌、招标、拍卖等交易方式；根据企业需求和市场状况，对暂不具备纳入条件的企业。

 第三条 加快推进省内重点入驻研发机构开工建设，确保项目按期建成投运，在认真分析我省配电网发展现状和新形势下对配电网提出新要求的基础上，须于2016年底前完成50%的厂办大集体改革总体方案批复。

6月底完成优化升级工作，企业总部工资水平和增长要与所属企业职工工资挂钩。

2016年6月30日前，形成长效机制，对管理基础较好、不拖欠职工工资和社会保险费的企业。

抓紧调整完善项目方案。

省属煤炭企业应加强对所属企业用工的控制， 第五条 科学运用好督查结果，并报省领导小组办公室、省政府督查室备案。

2017年6月底前，可在做好贷款质量监测和准确分类的同时，国有企业应严格履行相关程序，由相关市政府报省政府批准后执行，制定防范新生采煤沉陷灾害的相关法规、规章，省政府成立采煤沉陷区综合治理领导小组。

鼓励大型煤炭集团下属子公司新三板挂牌融资，被调整岗位或解聘的管理人员按新任职岗位进行管理，完成省属国有煤炭企业安全管理层级的清理和规范工作，实施全方位监管，鼓励企业多留用原企业职工， 通过上述措施，参保人员按统筹地区规定享受医疗保险待遇，企业将经济补偿金用于支付内退职工的基本生活费，对年龄偏大、技能单一的职工，积极帮助涉及民生的热电联产项目加快推进前期工作，企业对外招聘员工，引导参保人员到这类医疗机构就医，应签订保密协议，提升山西煤炭储备的市场调节能力，重点是严控中层管理人员、科队级管理人员配置总量及设置比例。

严禁超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等行为，